Anunț concurs pentru ocuparea postului de Expert raportor analiză și sistematizare legislație

Anunț concurs pentru ocuparea postului de Expert raportor analiză și sistematizare legislație în cadrul proiectului „Monumente istorice: planificare strategică și politici publice optimizate” (SIPOCA 389/ MYSMIS 115895)

I. DENUMIREA POSTULUI:

Expert raportor analiză și sistematizare legislație (perioadă determinată – 12 luni, normă redusă/ timp inegal de lucru *)

* Detalii se pot obține telefonic, la cerere.

II. DESCRIEREA POSTULUI

Atribuții/responsabilități

• Colaborează în permanență cu Coordonatorul activității de elaborare a Codului Patrimoniului cultural, analizează și evaluează documentele elaborate de acesta în vederea realizării corecțiilor și completărilor necesare.
• Colaborează cu experții desemnați să realizeze inventarierea și analiza legislației în domeniul patrimoniului cultural, precum și cu expertul raportor analiză legislație în vederea întocmirii raportului de inventariere și analiză legislație.
• Întocmește propriul raport final privind analiza transversală a legislației din domeniul patrimoniului cultural, în completarea raportului sintetic elaborat de expertul raportor analiză legislație, ținând cont de toate dezbaterile publice de parcurs, cu integrarea argumentată a tuturor modificărilor care ar putea rezulta în urma propunerilor și observațiilor colectate de la public, respectiv cu explicarea tuturor deciziilor de a refuza astfel de sugestii provenite din mediul public, atât cel profesional cât și cel provenit din societatea civilă.
• Coordonează direct experții responsabili cu finalizarea redactării propunerilor aferente următoarelor titluri din proiectul de Cod al Patrimoniului Cultural: Titlului I – dispoziții generale, Titlului II – autorități, instituții și organisme cu responsabilități în domeniile patrimoniului cultural, Titlului VII – control, răspunderi și sancțiuni și Titlului VIII – dispoziții tranzitorii și finale, urmărind cu preponderență aspectele juridice implicate de respectivele titluri.
• Participă în mod activ la organizarea și desfășurarea dezbaterilor publice dedicate formei finale a proiectului de Cod al Patrimoniului Cultural, fiind responsabil cu redactarea minutelor de ședință.
• Participă la etapa de redactare și avizare a proiectului legislativ al Codului Patrimoniului Cultural, fiind responsabil îndeosebi cu: asigurarea formei juridice corecte a propunerilor tehnice specifice, organizarea juridică corespunzătoare a articolelor, alineatelor și punctelor rezultate din propunerile tehnice, integrarea sau respingerea argumentată a punctelor de vedere ale ministerelor avizatoare.
• Comunică cu ceilalți experți nominalizați în Comisia de elaborare a Codului patrimoniului cultural în vederea armonizării activității desfășurate, inclusiv în procesul de consultare publică și a formulării propunerilor de text de lege. În procesul de comunicare se raportează întotdeauna la Coordonator și la ceilalți experți raportori. 
• Participă la grupurile de lucru ale Comisiei de elaborare a Codului patrimoniului cultural la convocarea Coordonatorului.
• Asigură calitatea rapoartelor/ analizelor pe care le realizează și a muncii pe care o desfășoară și respectă termenele de predare comunicate de către Coordonator.
• Propune măsuri de îmbunătățire a modului de colaborare și comunicare în cadrul Comisiei de elaborare a Codului patrimoniului cultural.
• Comunică și colaborează în mod nemijlocit sau cu sprijinul secretariatului proiectului, după caz, cu departamentele și serviciile deconcentrate ale MCIN, cu Institutul Național al Patrimoniului și cu terți, instituții publice și private la nivel național și internațional, care pot sprijini cu informații și expertiză concludentă atingerea rezultatelor scontate ale proiectului.

III. CONDIȚII DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplinește următoarele condiții:

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate  de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

1. STUDII DE SPECIALITATE:

Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 și 2 finalizate cu diplomă de licență sau master, după caz, în științe juridice.

2. VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:

7 ani experiență de lucru dovedită prin documente în domeniul juridic, preferabil în programe sau activități în relație cu patrimoniul cultural.

3. CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:

Deține cunoștințe solide de operare pe calculator, în special procesare de text și tabelare și este eficient în utilizarea resurselor și instrumentelor TIC.

4. LIMBI STRĂINE:

Cunoașterea a două limbi străine de circulație internațională, una la nivel avansat și cealaltă la nivel mediu, cel puțin limba principală fiind, la alegere, dintre: franceză, italiană și engleză (citit, scris, vorbit).

5. ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:

Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilități;
Capacitate de organizare și planificare;
Spirit de observație și inițiativă;
Capacitate de lucru în echipă și individual;
Abilități de comunicare și de relaționare interpersonale;
Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar și intercultural;
Capacitate de lucru sub stres;
Integritate, punctualitate, promptitudine, confidențialitate.

6. CERINȚE SPECIFICE:

Experiență în prelucrarea, corelarea și analiza informațiilor;
Experiență de lucru în echipe pluridisciplinare;
Experiență de lucru în/ în relație cu administrația publică și/sau în/cu alte instituții publice din domeniul patrimoniului cultural ori experiență de lucru în mediul academic;
Experiență în domeniul elaborării de documente cu caracter normativ;
Bună cunoaștere a aparatului administrativ, a instituțiilor și organismelor cu atribuții în domeniul patrimoniului cultural;
Bună cunoaștere a normativelor naționale cu incidență în domeniul patrimoniului cultural material și imaterial.

IV. DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):

1. cerere înscriere concurs adresată directorului UMP
2. scrisoare de intenție și o recomandare din partea unui profesionist cu experiență relevantă în domeniul/domeniile în care se solicită competențe
3. CI (original și copie)
4. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă  efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice postul solicitate la punctul III;
5. CV
6. copia carnetului de muncă conformă cu originalul sau adeverință care să ateste vechimea în muncă
7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate (tip cf. Ministerului Sănătății)
8. cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează *)
   *) În cazul documentului prevăzut la lit. h), candidatul admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

V. LOCUL ȘI DATA PÂNĂ LA CARE SE POT DEPUNE DOSARELE DE ÎNSCRIERE:

Locul: sediul Ministerului Culturii și Identității Naționale, Unitatea de Management a Proiectului, Bd. Unirii nr. 22, sector 3, București, intrarea Aulă, etaj 5, sala 503
Data: 29.03.2019, ora 14:30
Telefon: 021.222.84.79
Persoană de contact: Claudia Ciobanu

VI. BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA CONCURSULUI

1. Hotărârea Guvernului nr. 90/2010 privind funcționarea Ministerului Culturii și Identității Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
2. Hotărârea nr. 905 din 29 noiembrie 2016 pentru aprobarea Tezelor prealabile ale proiectului Codului patrimoniului cultural;
3. Strategia pentru consolidarea administrației publice 2014-2020;
4. Legea nr. 24 din 27 martie 2000, republicată, privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative;
5. Regulamentul din 10 mai 2009 privind procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea și prezentarea proiectelor de documente de politici publice, a proiectelor de acte normative, precum și a altor documente, în vederea adoptării/aprobării (aprobat prin Hotărârea nr.561/2009);
6. Legislația cu incidență în domeniul protejării patrimoniului cultural și normele metodologice aferente, după caz:
   • Legea 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările și completările ulterioare
   • O.G. nr. 43 privind protecția patrimoniului arheologic și declararea unor situri arheologice ca zone de interes național, cu modificările și completările ulterioare (aprobată cu modificări prin Legea nr. 378/2001), cu modificările și completările ulterioare
   • Legea 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil, cu modificările și completările ulterioare
   • Legea 564/2001 pentru aprobarea Ordonanței nr. 47/2000 privind stabilirea unor măsuri de protecție a monumentelor istorice care fac parte din Lista patrimoniului mondial
   • Legea 311/2003 a muzeelor și colecțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare
   • Legea nr. 26/2008 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial
   • Legea nr. 6/2008 privind regimul juridic al patrimoniului tehnic și industrial
   • O.G. nr. 21/2006 privind regimul concesionării monumentelor istorice, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legislația cu incidență în domeniul patrimoniului cultural material (spre exemplu cea referitoare la amenajarea teritorială, urbanism, construcții, protecția mediului, achiziții publice, exproprieri, arhive naționale, biblioteci, culte religioase, monumente de for public, așezăminte de cultură, finanțări);
8. Dispozițiile internaționale cu incidență în domeniul patrimoniului cultural și al peisajului cultural ratificate de România.

Notă: Candidații vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunțului referitor la concurs.

VII. LOCUL, DATA ȘI ORA DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI

Locul: sediul Ministerului Culturii și Identității Naționale, Unitatea de Management a Proiectului, Bd. Unirii nr. 22, sector 3, București, intrarea Aulă, etaj 5 (Sala/ora vor fi comunicate odată cu rezultatele de la selecția dosarelor/proba scrisă, în funcție de numărul de candidați admiși)
Data susținerii probei scrise: 08 aprilie 2019
Data susținerii interviului: 12 aprilie 2019
Telefon: 021.222.84.79

VIII. TIPUL PROBELOR DE CONCURS/EXAMEN

• probă scrisă și interviu

Conform art.1 alin.1 pct.36 din Legea 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice, cu modificările și completările ulterioare: în termen de 30 de zile, salariatul are obligația de a depune declarație de avere și declarație de interese, la sediul angajatorului.

REGULAMENT de organizare și desfășurare a concursului organizat pentru ocuparea posturilor vacante – în cadrul proiectului „Monumente istorice: planificare strategică și politici publice optimizate”