DOCUMENTARIST Selecție și validare
1 post (4 ore/zi, 20 ore/săptămână)
Nr. crt. |
NUME/PRENUME |
Punctaj obținut |
ADMIS/ |
SALA/ DATA |
1. |
BLĂJAN ION |
89,83 |
ADMIS |
Sala 211, |
DOCUMENTARIST Manipulare resurse culturale
2 posturi (4 ore/zi, 20 ore/săptămână)
Nr. crt. |
NUME/PRENUME |
Punctaj obținut |
ADMIS/ |
SALA/ DATA |
1. |
STOICAN NICOLETA |
80,00 |
ADMIS |
Sala 211, |
2. |
POPESCU CRISTINA |
81,00 |
ADMIS |
Sala 211, |
FOTOGRAF
2 posturi (4 ore/zi, 20 ore/săptămână)
Nr. crt. |
NUME/PRENUME |
Punctaj obținut |
ADMIS/ |
SALA/ DATA |
1. |
BULZA VLADIMIR-CRISTIAN-DANIEL |
91,67 |
ADMIS |
Sala 211, |
2. |
VLADU MIHAI-BOGDAN |
81,00 |
ADMIS |
Sala 211, |
3. |
IANCU MIHAI |
67,10 |
ADMIS |
Sala 211, |
4. |
SURDU ALEXANDRU |
42,73 |
RESPINS |
- |
5. |
NICOLAE FILIP ADRIAN |
47,07 |
RESPINS |
- |
6. |
DUMITRU ANA-MARIA |
ABSENT |
RESPINS |
- |
BIBLIOGRAF Catalogare patrimoniu cultural
4 posturi (4 ore/zi, 20 ore/săptămână)
Nr. crt. |
NUME/PRENUME |
Punctaj obținut |
ADMIS/ |
SALA/ DATA |
1. |
IONIȚĂ SORIN-GABRIEL |
51,17 |
ADMIS |
Sala 211, |
2. |
CIUNTU DANIELA-RALUCA |
61,50 |
ADMIS |
Sala 211, |
3. |
CIOBANU BIANCA-LILIANA |
81,43 |
ADMIS |
Sala 211, |
4. |
TURTURICĂ CRENGUȚA-ELENA |
ABSENT |
RESPINS |
|
5. |
DRAGOMIR ADRIANA |
ABSENT |
RESPINS |
|
1. Punctajul minim obținut la proba scrisă pentru a putea trece la etapa următoare, respectiv interviul este minimum 50 de puncte.
2. Candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise la secretariatul UMP, et. 5, Corp Aulă, sau pe email la adresa: office@umpcultura.ro.
3. În situația contestațiilor formulate față de rezultatul probei scrise, comisia de soluționare a contestațiilor va analiza lucrarea doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
4. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare atât la sediul Ministerului Culturii, cât și pe pagina de internet a UMP, imediat după soluționarea contestațiilor.
5. Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
a) abilități și cunoștințe impuse de funcție;
b) capacitatea de analiză și sinteză;
c) motivația candidatului;
d) comportamentul în situațiile de criză;
e) inițiativă și creativitate.
6. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.
7. Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.