Programe și proiecte în implementare

Europa Creativă

„E-cultura: Biblioteca Digitală a României“

STRATEGIA SECTORIALĂ ÎN DOMENIUL CULTURII

https://www.umpcultura.ro/monumenteistorice

Carieră

Facebook

 

 

Evenimente în marja președinției României la Consiliul UE

 

Rezultate probă scrisă - posturile contractuale vacante - ePatrimoniu

Data publicării: 11 Iulie 2025

Nr. crt.

NUME/ PRENUME
Cod identificare

Funcția pentru care candidează

ADMIS/
RESPINS

Punctaj obținut

SALA/ ORA/DATA*

1.

P2506

Expert achiziții publice

ADMIS

7,42

Sala 503/ 12:00/ 16.07.2025

2.

P2501

Asistent manager

ADMIS

7

Sala 503/ 12:10/ 16.07.2025

3.

P2607

Asistent manager

ADMIS

8

Sala 503/ 12:20/ 16.07.2025

4.

P2583

Dezvoltator interfață

ADMIS

8,33

Sala 503/ 12:30/ 16.07.2025

5.

P2569

Expert/ Admin baze de date

ADMIS

8,33

Sala 503/ 12:40/ 16.07.2025

6.

P2552

Expert cartografiere

ADMIS

7,66

Sala 503/ 12:50/ 16.07.2025

7.

P2550

Expert cartografiere

ADMIS

8

Sala 503/ 13:00/ 16.07.2025

8.

P2462

Expert programator

RESPINS

3,66

-

9.

P2570

Expert programator

ADMIS

5,66

Sala 503/ 13:10/ 16.07.2025

10.

P2458

Expert programator

ADMIS

6,5

Sala 503/ 13:20/ 16.07.2025

1. Punctajul minim obținut la proba scrisă pentru a putea trece la etapa următoare, respectiv interviul este minimum 50 de puncte.
2. Candidatul nemulțumit poate depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise la secretariatul UMP, et. 5, Corp Aulă, sau pe email la adresa: office@umpcultura.ro.
3. În situația contestațiilor formulate față de rezultatul probei scrise comisia de soluționare a contestațiilor va analiza lucrarea doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
4. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare atât la sediul Ministerului Culturii, cât și pe pagina de internet a UMP, imediat după soluționarea contestațiilor.
5. Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
a) abilități și cunoștințe impuse de funcție;
b) capacitatea de analiză și sinteză;
c) motivația candidatului;
d) comportamentul în situațiile de criză;
e) abilități de comunicare;
f) inițiativă și creativitate.   
6. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.

7. Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.