Anunț concurs pentru ocuparea postului de Expert analiză și sistematizare legislație (Titlul I – Dispoziții generale)

Anunț concurs pentru ocuparea postului de Expert analiză și sistematizare legislație (Titlul I – Dispoziții generale) în cadrul proiectului „Monumente istorice: planificare strategică și politici publice optimizate” (SIPOCA 389/ MYSMIS 115895)

I. DENUMIREA POSTULUI:

Expert analiză și sistematizare legislație (Titlul I – Dispoziții generale) - perioadă determinată – 7 luni, normă redusă/ timp inegal de lucru *

* Detalii se pot obține telefonic, la cerere.

II. DESCRIEREA POSTULUI

Atribuții/responsabilități

1. Realizează analiza transversală a legislației în vigoare, din domeniul patrimoniului cultural, din perspectiva prevederilor Tezelor prealabile ale proiectului Codului patrimoniului cultural, aprobate prin H.G. nr. 905/2016, referitoare la Titlul I – Dispoziții generale din viitorul proiect al Codului. În urma analizei, elaborează un raport care va trata sintetic următoarele teme, fără a se limita neapărat la acestea:
   • principiile protejării patrimoniului cultural;
   • obiectul de reglementare al legislației din domeniul protejării patrimoniului cultural;
   • definiții și dispoziții comune tuturor categoriilor de patrimoniu cultural;
   • terminologia specifică regimului juridic de protejare a patrimoniului cultural;
   • regimul dreptului de proprietate asupra bunurilor aparținând patrimoniului cultural național;
   • cercetarea, evaluarea și evidența patrimoniului cultural;
   • instituirea regimului de protecție (clasarea) asupra bunurilor culturale;
   • inventarierea patrimoniului cultural – proceduri, metodologii;
   • atestarea și acreditarea persoanelor fizice în domeniul patrimoniului cultural – procedura de atestare/acreditare (scop, categorii, criterii de atestare/acreditare, condiții de retragere a atestării/acreditării, administrarea atestării, registrele publice cu persoanele atestate/acreditate); compatibilitatea procedurilor actuale de atestare/acreditare cu prevederile europene în domeniu – Directiva 2006/123/CEE privind serviciile în cadrul pieței interne, Directiva 2005/36/CE privind recunoașterea calificărilor profesionale;
   • reglementări legale din alte state, referitoare la principiile protejării patrimoniului cultural, definirea patrimoniului cultural, regimul dreptului de proprietate asupra bunurilor aparținând patrimoniului cultural, atestarea/acreditarea persoanelor fizice în domeniul patrimoniului cultural.
2. În implementarea sarcinii de mai sus, se raportează la prevederile Tezelor prealabile ale Codului patrimoniului cultural - Titlul I, și respectă cerințele legate de conținutul și structura raportului, agreate împreună cu Coordonatorul activității de elaborare a Codului patrimoniului cultural și cu Expertul raportor analiză și sistematizare legislație.
3. Prin eforturi proprii şi beneficiind de sprijinul secretariatului proiectului, consultă acele autorități și instituții de la care poate obține informații relevante pentru elaborarea raportului de la punctul 1.
4. Participă activ la procesul de sistematizare a legislației în colaborare cu ceilalți experți nominalizați să elaboreze Codul patrimoniului cultural, fiind responsabil cu redactarea textului de lege aferent Titlului I al Codului. Activitatea sa de redactare se va coordona cu cea a Experților responsabili cu redactarea textelor de lege aferente celorlalte titluri și cu activitatea Experților raportori.
5. Asigură integrarea, armonizarea și verificarea textului de lege elaborat, în raport cu ansamblul proiectului Codului patrimoniului cultural, precum și în raport cu alte acte normative în vigoare, incidente, în special cu normele penale, de drept civil și administrativ, precum și cu convențiile internaționale având ca obiect patrimoniul cultural, la care România este parte.
6. În colaborare cu Experții raportori, integrează aspectele relevante pentru domeniul său de competență, în urma procesului de consultare publică a rapoartelor de analiză a legislației din domeniul patrimoniului cultural.
7. Organizează, în colaborare cu Coordonatorul activității de elaborare a Codului patrimoniului cultural și cu alți experți desemnați, dezbaterile din cadrul consultărilor publice ale proiectului de Cod, în aria sa de competență.
8. În colaborare cu Coordonatorul și cu Experții raportori, integrează aspectele relevante pentru domeniul său de competență în urma procesului de consultare publică a proiectului de Cod al patrimoniului cultural.
9. Realizează modificările textului proiectului de Cod aferent Titlului I, în etapa de integrare a aspectelor relevante din procesul de consultare publică, dar numai în urma adoptării concluziilor post-consultare şi în colaborare cu Coordonatorul, respectiv cu echipa de redactare a Codului.
10. Comunică cu ceilalți experți nominalizați în Comisia de elaborare a Codului patrimoniului cultural, în vederea armonizării activității desfășurate, inclusiv în procesul de consultare publică și a formulării propunerilor de text de lege. În procesul de comunicare se raportează întotdeauna la Coordonator și la Experții raportori. 
11. Participă la grupurile de lucru ale Comisiei de elaborare a Codului patrimoniului cultural la convocarea echipei de management a proiectului, ori de câte ori este necesar, dar cel puțin o dată la fiecare lună.
12. Asigură calitatea rapoartelor/analizelor pe care le realizează și a muncii pe care o desfășoară și respectă termenele de predare comunicate de către echipa de management a proiectului.
13. Propune măsuri de îmbunătățire a modului de colaborare și comunicare în cadrul Comisiei de elaborare a Codului patrimoniului cultural.
14. Comunică și colaborează în mod nemijlocit sau cu sprijinul secretariatului proiectului, după caz, cu departamentele și serviciile deconcentrate ale M.C.I.N., cu Institutul Național al Patrimoniului și cu terți, instituții publice și private la nivel național și internațional, care pot sprijini cu informații și expertiză concludentă atingerea rezultatelor scontate ale proiectului.

III. CONDIȚII DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplinește următoarele condiții:

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

1. STUDII DE SPECIALITATE:

Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 și 2 finalizate cu diplomă de licență sau master, după caz, în ramurile de știință: științe juridice; științe economice; studii culturale; arhitectură și urbanism; filosofie; arte – domeniul de studii arte vizuale, istoria și teoria artei; științe administrative – specializarea administrație publică, administrație europeană.

2. VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:

7 ani vechime în specialitate și 5 ani experiență de lucru în administrația publică/în relație cu administrația publică sau în domeniul patrimoniului cultural în instituții publice/în relație cu instituții publice.

3. CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:

Deține cunoștințe solide de operare pe calculator, în special procesare de text și tabelare și este eficient în utilizarea resurselor și instrumentelor TIC, inclusiv a platformelor colaborative.

4. LIMBI STRĂINE:

Cunoașterea a două limbi străine de circulație internațională, una la nivel avansat și cealaltă la nivel mediu, cel puţin limba principală fiind, la alegere, dintre: franceză, italiană și engleză (citit, scris, vorbit).

5. ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:

Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilități;
Capacitate de organizare și planificare;
Spirit de observație și inițiativă;
Capacitate de lucru în echipă și individual;
Abilități de comunicare și de relaționare interpersonale;
Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar și intercultural;
Capacitate de lucru sub stres;
Integritate, punctualitate, promptitudine, confidențialitate.

6. CERINȚE SPECIFICE:

Experiență în prelucrarea, corelarea și analiza informațiilor;
Experiență de lucru în echipe pluridisciplinare;
Experienţă de lucru în/în relație cu administraţia publică și/sau în/cu alte instituţii publice ori experiență de lucru în mediul academic specializat în domeniul patrimoniului cultural;
Experiență în domeniul elaborării de documente cu caracter normativ;
Bună cunoaștere a aparatului administrativ cu atribuții în domeniul patrimoniului cultural și a instituțiilor și organismelor cu atribuții în domeniul patrimoniului cultural;
Bună cunoaștere a normativelor naționale cu incidență în domeniul patrimoniului cultural.

IV. DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):

1. cerere înscriere concurs adresată directorului UMP
2. scrisoare de intenție și o recomandare
3. CI + copie
4. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă  efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate;
5. CV
6. copia carnetului de muncă conformă cu originalul sau adeverință care să ateste vechimea în muncă
7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate (tip cf. Ministerului Sănătății)
8. cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează *)
   *) În cazul documentului prevăzut la lit h), candidatul admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

V. LOCUL ȘI DATA PÂNĂ LA CARE SE POT DEPUNE DOSARELE DE ÎNSCRIERE:

Locul: sediul Ministerului Culturii și Identității Naționale, Unitatea de Management a Proiectului, Bd. Unirii nr. 22, sector 3, București, intrarea Aulă, etaj 5, sala 503
Data: 30 august 2019, ora 14:00
Telefon: 021.222.84.79
Persoană de contact: Claudia Ciobanu

VI. BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA CONCURSULUI

1. Hotărârea Guvernului nr. 90/2010 privind funcționarea Ministerului Culturii și Identității Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
2. Hotărârea Guvernului nr. 905/2016 pentru aprobarea Tezelor prealabile ale proiectului Codului patrimoniului cultural;
3. Hotărârea Guvernului nr. 909/2014 privind aprobarea Strategiei pentru consolidarea administraţiei publice 2014-2020 şi constituirea Comitetului naţional pentru coordonarea implementării Strategiei pentru consolidarea administraţiei publice 2014-2020, cu modificările ulterioare;
4. Hotărârea Guvernului nr. 1076/2014 pentru aprobarea Strategiei privind mai buna reglementare 2014-2020;
5. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 561/2009 pentru aprobarea Regulamentului privind procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea şi prezentarea proiectelor de documente de politici publice, a proiectelor de acte normative, precum şi a altor documente, în vederea adoptării/ aprobării;
7. Principalele acte normative din domeniul protejării patrimoniului cultural, enumerate în continuare, și normele metodologice de aplicare aferente acestora:
   • Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   • Ordonanța Guvernului nr. 43/2000 privind protecția patrimoniului arheologic și declararea unor situri arheologice ca zone de interes național, aprobată cu modificări prin Legea nr. 378/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   • Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   • Legea nr. 311/2003 a muzeelor și colecțiilor publice, republicată;
   • Legea nr. 26/2008 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial;
   • Legea nr. 6/2008 privind regimul juridic al patrimoniului tehnic și industrial;
8. Legislația cu incidență în domeniul patrimoniului cultural, referitoare la amenajarea teritorială, urbanism, construcții, protecția mediului, exproprieri, finanțe publice; Codul civil, Codul penal, Codul de procedură civilă, Codul de procedură penală, Codul administrativ;
9. Convenții internaționale din domeniul patrimoniului cultural și al peisajului cultural, la care România este parte.

Notă: Candidații vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunțului referitor la concurs.

VII. LOCUL, DATA ȘI ORA DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI

Locul: sediul Ministerului Culturii și Identității Naționale, Unitatea de Management a Proiectului, Bd. Unirii nr. 22, sector 3, București, intrarea Aulă, etaj 5 (Sala/ora vor fi comunicate odată cu rezultatele de la selecția dosarelor/proba scrisă, în funcție de numărul de candidați admiși)
Data susținerii probei scrise: 09 septembrie 2019
Data susținerii interviului: 13 septembrie 2019
Telefon: 021.222.84.79

VIII. TIPUL PROBELOR DE CONCURS/EXAMEN

• probă scrisă
• interviu

Conform art.1 alin.1 pct.36 din Legea 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice, cu modificările și completările ulterioare: în termen de 30 de zile, salariatul are obligația de a depune declarație de avere și declarație de interese, la sediul angajatorului.

REGULAMENT de organizare și desfășurare a concursului organizat pentru ocuparea posturilor vacante – în cadrul Proiectului Monumente istorice – planificare strategică și politici publice optimizate